《職場的衝突回應》人的無奈與痛苦?還是神的時機與美意?

作者:天靈

複印博士論文

時光倒流25年,也就是1999年。那年春天,我基本完成自己在香港大學的博士論文寫作,重新回到為我保留教職的北京大學繼續任教。但是,我的博士論文還需要進行英文校對和編輯。我在港大的博士導師程介明先生為我請到了哈佛大學的博士生Jennifer,幫助我作論文的編輯與校對。她校對之後的論文,我需要打印和複印出來,預備答辯,並送給有關的教授審閱,由此就引發了我回北大重新任教後的一次重大衝突!

沒有在中國高校任教過的人無法想像,打印或複印這樣小小的事情,居然會引發什麼重大衝突?坦白地講,引發衝突還是小事和幸運,如果複印不當的文字,在特殊處境中還會失去公職和被送進獄中,這是19896月之後發生在我北大同系同事身上的故事。所以,在一個言論沒有自由和高度管控的地方,打印或複印都絕對不是小事!

我因為是在九十年代香港回歸之前在那裡攻讀博士學位,習慣了在圖書館的書海裡自由地從書架上拿書翻閱,並隨時在版權許可之內複印其中自己需要的章節。重新回到北京任教,我非常不習慣複印需要等候專門負責的行政人員來辦理,有時我會把需要複印的資料交給專門負責的人,有時缺乏耐心等候,就自己去複印。

可能是因為我剛從香港再度回去任教沒有多久,也被專管複印的人容忍,或者還暗自高興我減少了她的責任。但是,當我打印和複印編輯、校對過的博士論文時,我的行政主管看見,就對我大吼起來。我非常驚訝、緊張和不知所措,馬上停止了複印。

回到家裡,一個人默默流淚。我就是這樣恐懼衝突和逃避衝突的人。即使那時我已經教書10年多,已經是專業人士,但是從來沒有與人正面衝突的經驗。遇到衝突,我總是躲避和逃之夭夭!

神的智慧與勇氣

如果沒有認識神,面對工作中遇到的類似衝突,我可能就會永遠不知所措,永遠害怕,永恆逃之夭夭!但是,有了神,就不一樣!

那個時候,也就是1999年的秋天,我從香港重新回到北大任教不久,與我的行政主管發生上述衝突時,我已經成為一名基督徒!這會有什麼不同?是的,非常不同!我不再只是一個害怕衝突的人,不再只是面對衝突躲起來哭泣的人,不再是面對衝突只想逃之夭夭的人。

我還是會有害怕,會有眼淚,會有逃跑的心情!但是,我害怕的時候,神鼓勵我;我流淚的時候,神安慰我;我要躲避的時候,神給我勇氣和智慧面對!於是,得到神鼓勵和安慰的我,開始慢慢默想神給我什麼智慧面對?神給我怎樣的勇氣面對?

就這樣,神使用祂的寶貴話語,一點一滴地幫助我慢慢消化衝突帶給我情緒上的痛苦,再慢慢地安靜我的情緒。然後,神繼續使用祂的寶貴話語來積蓄我面對衝突的勇氣。最後,神也透過祂的寶貴話語慢慢地給我屬祂的智慧與啟迪,來處理衝突。無論如何,祂都不讓我不了了之地把這場衝突掩埋起來!如果沒有神的話語,沒有每日默想神的話語,我沒有辦法釋放痛苦的情緒,沒有辦法知道該如何面對與上司主管的衝突,沒有勇氣再與有權有勢的主管去坦誠交流!

神的美意與祝福!

表面上,自從行政主管對我大吼之後,我們都相安無事,好像什麼都沒有發生過!但是,神不讓我滿足於表面的相安無事!神不讓我假裝什麼事都沒有發生過!不讓我否認發生過的衝突!祂預備我與這位主管有真摯的交流!有屬神智慧的交流!有重建生命的交流!有重建關係的交流!這與我們通常面對衝突時的交流有什麼不同嗎?

非常的不同!通常遇到類似衝突的時候,屬人的交流非常容易落入講理的圈套,落實誰對誰錯的圈套,落入誰輸誰贏的圈套。如此一來,非但沒有解決衝突,更是製造出來更多更深的衝突!

但是,神給我的看見是:你需要體諒你的主管。具體而言,你需要體諒主管的責任;你需要體諒主管的情緒;你需要克服自以為是,你需要放下是非對錯的邏輯;你需要紀念你的行政主管給過你的支持和恩惠。如果不是神的引導,我不會信服旁邊人如此的說教;如果不是神的吩咐,我不會如此甘願換位思考;如果不是神的管教,我不會如此輕易放下自己的委屈;如果不是神的提醒,我可能會因為受傷的情緒而將主管的寶貴之處忘得一乾二淨。神不僅預備了我和解的心來面對衝突,也預備了非常好的機會幫助我面對衝突。

話說1999年我重新回到北京大學任教的時候,我所在的高等教育研究所規模還非常的小,不僅人員少,就是辦公地點也非常少,我們在北大的電教樓裡只有幾間辦公室,大家共用。因此,文科領域的教員,多半是在家裡工作,只有開會或有事的時候才來辦公室。當時這樣的辦公條件,讓教員與行政人員都難得有單獨見面和溝通的場合,大家相見多半是群體性的處境。

但是,我的行政主管與我發生衝突的兩個月之後,神預備了一個非常好的契機,讓我可以和她單獨相處,有誠摯的溝通!那是一個普通的工作日午餐時間,突然間,我發現其他的同事都消失不見了,偌大的辦公室裡只有我和這位行政主管坐下來吃午餐。這個時候,神給我勇氣,提醒我不要錯過這個機會交流!

於是,我把握這個黃金的午餐時段,與我的行政主管推心置腹地交流。我說:「兩個月前我們之間因為複印引發的衝突,我非常理解你!」她馬上表現出驚訝的神情,好像追問我快點說出為什麼?我接著說:「每個人都有情緒,那天你可能因為其他事情而有情緒需要釋放。我非常理解!咱們的院長也說過,同事相處時間比家人還多,需要彼此善待!我應該體諒你的情緒!而且,我也需要遵守複印的規定!」

就這樣寥寥數語,神開始翻轉我與行政主管的關係!她馬上表示非常感恩我對她的理解!神就是這樣預備我的寥寥數語,不僅化解了我和主管的衝突關係,更化干戈為玉帛,讓我們日後成為更好的同事與朋友!從此以後,她遇到煩心事,開始給我打電話,與我傾訴!這是我實在無法想像的事情,一個與我衝突的主管,竟然可以日後視我為知己,遇到難事向我傾心吐意!這實在是神藉著衝突帶給我與主管的祝福!神使用衝突把我與主管的關係拉得更近!讓主管更加信任我,知道我是體諒上司也是有難處的人!就這樣,神讓我這個膽小如鼠的人,成為體諒他人的人!

見證神的救恩與和好大功!

因此,如果沒有神,我們在職場上遇到衝突,就非常容易感嘆無奈與痛苦。然而,有了神,我們就比較容易讓神翻轉我們的衝突,成為我們見證神的機會,也成就神藉著衝突帶給我們祝福與美意──見證祂的智慧與能力,幫助我們與人和好,幫助他人與神和好!在一個充滿衝突的世界裡,有什麼比參與神的和睦作為更美妙的事呢?

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