親愛的《愛與衝突》通訊讀者平安
教會，是基督徒屬靈的家，也是蒙恩罪人聚集的地方。在這個群體裡，由於信徒的生命成長和體驗不同，在相處和事工發展時，就交織了愛與衝突。發生衝突時，從情緒所說出的話、表現的行為，或多或少就影響了事件的發展。本期要談「教會的衝突與情緒」。
劉哲沛會長在〈教會衝突與情緒處理〉一文，引用舊約雅各與拉班的衝突，帶入教會領袖間的衝突，「總是落入逃避、壓抑或攻擊、防衛的反應模式中，錯失了以更成熟、更合神心意的方式來回應」，該如何有拉班與雅各最後的立約和好？
主題文章中，今年愛與衝突11週年慶的講員吳榮滁牧師，從使徒行傳第十五章，帶我們看衝突處理的原則與實踐，〈當「矛」與「盾」都握在同一方〉時，衝突就不再是絆腳石，而成為建造合一的時機；高鴻勝牧師用保羅與哥林多教會的衝突，分享傳道人遇到衝突時雖有情緒，但都學習〈把基督放大，自己縮小〉；小小說〈不是我的羊？〉描寫服事時遇到難處與誤解的弟兄，經歷了修復同工關係的關鍵時刻；會友對教會師母常有過多的期待，身為牧師的妻子看到丈夫遇到教會衝突，也會有情緒反應，在〈教會衝突中，師母情緒知多少〉中，作者見證神給的震撼教育。
《活力餐》〈在敬拜中合一──以愛心與彈性化解衝突〉申牧師分享，他如何調解教會在敬拜方式上的衝突；教會同工遭人造謠攻擊，向牧師反應卻沒有得到妥善處理，《和睦下午茶》何老師提供面對策略；「許多屬靈領袖雖然擁有深厚的神學訓練、事工經驗和敬虔外表，卻在人際關係與情緒管理上極為薄弱。」《和睦書坊》葉牧師介紹了《建立高EQ的教會》一書；《和睦廣角鏡》麥牧師談〈和平之君的到來（一）〉，「真正的和睦不在於消除（也不可能）差異來謀求統一，而在於彼此的訴求得到合宜的照顧，差異得到適當的處理」。
《事工報導》介紹上一季的事工：賴若瀚牧師擔任愛與衝突諮詢顧問、會長夫婦在台北石牌信友堂帶領和睦特會、正道神學院家庭和睦營，和南加州第17屆夫妻和睦營暨兒童青少年和睦營。請您關心，並繼續為愛與衝突事工代禱！
《愛與衝突》通訊 敬上