通訊季刊第十三期

2001年Enron Corporation爆發醜聞案，不僅公司破產，許多投資人遭受鉅大損失，連帶使世界五大會計事務所之一的Arthur Anderson 一夕瓦解。2008年因次貸風暴引發金融海嘯，掀開了…

任何團隊中，「領袖」都是事工成敗的關鍵。光環有多大，靶子就有多大！（圖片取自網路） 上帝在「找」領袖，團隊在「找」領袖，而仇敵也在「找」領袖！不同在於：上帝是要呼召、差遣；團隊是想發掘、培育；而仇敵則是要鎖定、摧毀。尤其領袖品德、操守的防線，是最常被仇敵猛攻、爆破的標靶。 近年來，隔三差五就會驚聞極受愛戴敬重的名牧或福音機構領袖在財、色、權上失足的噩耗。事發後，身敗名裂、妻離子散、一切歸零，尤有甚者，還得在世俗法庭中受盡羞辱。你我怎能不深自警惕呢？ 然而，「警惕」僅是第一步。若不痛切自省、採取行動，作對的人、行對的事，仍難從仇敵的埋伏中突圍而出！事奉者「昨日」美好的靈命、恩賜、作品、成就，不能保證「今日」可以站立得穩。同樣，「今日」能令團隊和受眾尊崇、仰慕、追隨、效法，也不保證「明日」仍在神眼中看為善。如何才能「昨日得記念、今日不跌倒、明日保晚節」？ 首先，強迫自己被守望督責

夜色已深，明勳帶著疲憊踏上歸途。高速公路上車輛仍川流不息，對向車流燈光迎面而來，背後的萬家燈火更加明亮。明勳腦海浮現加班時…

人與人之間的和睦動力，應該是出於了解、尊重和相愛。用權柄、威權去產生的和睦，是假和睦或被和睦。神在祂所創造的世界裡，確實…